Quiénes Somos
La estructura de El Método Grinberg incluye tres profesiones: practicante cualificado, entrenador autorizado y profesor autorizado. Cada profesión permite a sus graduados ofrecer nuevas opciones dentro de El Método Grinberg, desde sesiones individuales, hasta trabajos en grupo o el aprendizaje de la profesión.
Practicante Cualificado Los practicantes cualificados son personas que quieren trabajar con gente y enseñarles a desarrollar sus cualidades características, a crear un cambio deseado y a estar más sanas. Se adaptan de manera individual a cada cliente, en lugar de ofrecer una receta. Los practicantes cualificados han cumplido con todos los requerimientos necesarios para su graduación después de completar los tres años de estudios. Trabajan de forma independiente con sus clientes, ofreciendo sesiones individuales. Para su desarrollo personal y profesional, se les aconseja pasar a ser miembros de la asociación de practicantes de sus países respectivos y continuar su formación con estudios avanzados.
Entrenador Autorizado
Los entrenadores del Método Grinberg son practicantes cualificados que tienen la habilidad de trabajar con grupos. Tienen el deseo de expandir la posibilidad de enseñar – proporcionada por el Método Grinberg – a una audiencia más amplia. Ofrecen las diferentes actividades y procesos en grupo desarrolladas dentro del método. Los practicantes cualificados que desean incorporarse al Programa de Entrenadores necesitan demostrar que han asimilado los conceptos que hay detrás del Método Grinberg y que dominan sus técnicas y ejercicios. También se les requiere trabajar a tiempo completo como profesionales durante un año como mínimo tras su graduación y se les pide que muestren un continuo desarrollo personal y profesional. Durante las tres etapas del Programa de Entrenadores, los participantes desarrollan cualidades de comunicación, dinámicas de grupo, liderazgo y la habilidad de impartir una experiencia de aprendizaje en grupo. Se pone un mayor énfasis en garantizar un profundo entendimiento de los conceptos del método para que éstos puedan ser utilizados en la elaboración de manuales que permitan nuevas posibilidades de aprendizaje, incluyendo talleres, clases y grupos. Una vez completado el programa de forma satisfactoria, los entrenadores reciben una licencia anual para usar los principios y aspectos del Método Grinberg en las actividades que lideran. Trabajan como profesionales independientes responsables de la promoción, gestión y la puesta en marcha de estas actividades. El Comité para el Desarrollo Personal y Profesional Continuo del Método Grinberg, encabezado por Avi Grinberg, renueva anualmente la licencia. Esta renovación depende de las siguientes condiciones: - Una supervisión anual
- Participación en el encuentro internacional anual de entrenadores
- Cumplimiento del Código Ético y de Conducta Profesional
Esta profesión permite a los entrenadores especializarse en temas de su interés personal y desarrollar y liderar actividades en grupo enfocados en estos temas.
Profesor Autorizado Los profesores del Método Grinberg son seleccionados del grupo de entrenadores cuando tienen las facultades requeridas para enseñar esta profesión. Su visión profesional incluye entrenar nuevos estudiantes para llegar a ser practicantes que, a su vez, contribuirán en la vida y bienestar de nuevas personas. Los entrenadores que desean ser profesores deben tener la experiencia de liderar grupos con éxito. Necesitan demostrar cualidades suficientes como para seguir a grupos de estudiantes en su desarrollo durante un amplio periodo de tiempo. También se espera de ellos que sean un ejemplo para sus futuros estudiantes tanto profesional como éticamente. La etapa inicial del entrenamiento para ser profesor prepara a los participantes para enseñar el primer año de estudios. Se hace hincapié en profundizar en el aprendizaje de los conceptos de la profesión -dominando sus elementos prácticos- y en el seguimiento del desarrollo profesional de un practicante. El entrenamiento también pone énfasis en el desarrollo de la habilidad del profesor para mantener un equilibrio en su nivel de demanda con respecto a los estudiantes. Una vez finalizada con éxito esta etapa del entrenamiento, los profesores reciben una licencia annual y pueden abrir una escuela como profesionales independientes para enseñar su primer año de estudios. Para expandir su licencia y enseñar las etapas posteriores, los profesores deben adquirir una experiencia y entrenamiento avanzados. El Comité para el Desarrollo Personal y Profesional Continuo del Método Grinberg, encabezado por Avi Grinberg, otorga la renovación de la licencia. Esta renovación depende de las siguientes condiciones: - Un proceso supervisado, cuyo objetivo es mejorar o cambiar cualidades personales o debilidades, para el constante desarrollo de las habilidades como profesor
- La participación en los encuentros bianuales de profesores y en otras actividades de entrenamiento profesional
- Una supervisión continua como profesor
- El cumplimiento del Código Ético y de Conducta Profesional
Se espera de los profesores del Método Grinberg que consigan hacer crecer su trabajo desde el nivel de un profesional entrenado hasta el de un artista.
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