I nostri professionisti

La struttura del Metodo Grinberg annovera tre professioni: operatore diplomato, trainer autorizzato e insegnante autorizzato. Ogni professione permette ai suoi diplomati di offrire diversi approcci e attività nell'ambito del Metodo Grinberg, a partire dalle sedute individuali, per arrivare ai gruppi e all'insegnamento della professione.

L'operatore diplomato

Gli operatori diplomati vogliono lavorare con le persone e insegnare loro a sviluppare le proprie qualità individuali, a creare il cambiamento voluto e a essere più sane. Ogni operatore adatta il proprio lavoro al singolo cliente, anziché offrire istruzioni precostituite su come possono migliorarsi.

Dopo aver completato il triennio di studi, gli operatori diplomati hanno adempiuto a tutti i requisiti richiesti dal loro diploma. Lavorano in modo indipendente con i clienti offrendo loro processi individuali. Per il loro sviluppo personale e professionale, si consiglia agli operatori di continuare negli studi avanzati e di diventare membri dell'associazione di operatori del loro paese.

Trainer autorizzati

I trainer autorizzati sono operatori diplomati che hanno acquisito le competenze per lavorare con i gruppi. Motivati dal desiderio di espandere a un più ampio pubblico le possibilità di apprendimento fornite dal Metodo Grinberg, offrono molteplici attività e processi di gruppo.

Gli operatori diplomati che desiderano iscriversi al Programma Trainer devono dimostrare di aver assimilato i concetti di base del Metodo Grinberg e di padroneggiarne le tecniche e gli esercizi.

È loro richiesto di lavorare come professionisti a tempo pieno per almeno un anno successivamente al loro diploma, mostrando uno sviluppo personale e professionale continuo.

Durante i tre livelli del Programma Trainer i partecipanti sviluppano abilità legate alla comunicazione, alle dinamiche di gruppo, alla leadership e la capacità di trasmettere un'esperienza di apprendimento in un gruppo. L'approfondimento dei concetti di base del metodo è applicato nella redazione di manuali per sviluppare nuove possibilità di apprendimento, comprendenti workshop, corsi e gruppi.

Dopo aver completato con successo il programma, i trainer ricevono una licenza annuale che li abilita a utilizzare i principi del Metodo Grinberg nelle attività da loro condotte. I trainer lavorano come liberi professionisti responsabili della promozione, dell'organizzazione e della realizzazione delle loro attività.

Il Comitato del Metodo Grinberg per lo Sviluppo Continuo Professionale e Personale, diretto da Avi Grinberg, rinnova la licenza annualmente. Questo avviene a fronte delle seguenti condizioni:

• Una supervisione annuale
• La partecipazione annuale all'incontro internazionale dei trainer
• Il rispetto del Codice Etico e di Condotta Professionale

Questa professione permette ai trainer di specializzarsi in soggetti di interesse personale, sviluppando e guidando attività di gruppo che abbiano come tema portante quello da loro prescelto.

Gli insegnanti autorizzati

Gli insegnanti autorizzati del Metodo Grinberg sono selezionati dal gruppo di trainer poiché risultano avere i requisiti richiesti per l'insegnamento della professione. La loro visione professionale include il desiderio di formare nuovi studenti a diventare operatori, i quali potranno dare un contributo nel miglioramento della qualità di vita e benessere di altre persone.

I trainer che desiderano diventare insegnanti devono avere maturato esperienza e successo alla guida di vari gruppi. Devono dimostrare le qualità atte a seguire gli studenti e il loro sviluppo lungo un considerevole arco di tempo. Ogni insegnante deve essere un esempio personale per i propri studenti sia a livello professionale che etico. Il primo livello della formazione professionale per insegnanti prepara i partecipanti all'insegnamento del primo anno di studio. Essi ricevono una preparazione che comprende l'approfondimento dei concetti di base della professione, la padronanza dei suoi elementi pratici e la capacità di seguire lo sviluppo professionale dell'operatore. L'addestramento sottolinea anche lo sviluppo della capacità dell'insegnante di mantenere un equilibrio tra le sue richieste e la capacità degli studenti di accoglierle.

Dopo aver completato con successo questo livello di formazione, gli insegnanti ricevono una licenza annuale e possono aprire una scuola, come liberi professionisti, per insegnare il primo anno di studio. Per ampliare la loro licenza e insegnare i livelli successivi di formazione, gli insegnanti devono acquisire ulteriore preparazione ed esperienza.

Il Comitato del Metodo Grinberg per lo Sviluppo Continuo Professionale e Personale, diretto da Avi Grinberg, rinnova la licenza annualmente. Questo avviene a fronte delle seguenti condizioni:

• Un processo personale supervisionato che ha come scopo il miglioramento o la modifica di qualità o debolezze personali, per migliorare costantemente le proprie capacità di insegnante.
• Partecipazione agli incontri per insegnanti 2 volte all'anno, come pure ad altre attività di formazione professionale
• Una supervisione costante del livello professionale in qualità di insegnante.
• Rispetto del Codice Etico e Condotta Professionale

Dagli insegnanti del Metodo Grinberg ci attediamo che evolvano da professionisti esperti al livello di artisti.